Gyakran Ismételt Kérdések

A közvetítés a munkavállalók számára teljesen ingyenes. Semmibe nem kerül — a holland munkaerő-kölcsönző partnereink fedezik a közvetítési költségeket.

Holland munkaszerződést kapsz a munkaerő-kölcsönző partnercégtől, amely tartalmazza a fizetett szabadságot és teljes jogvédelmet. A szerződés a holland munkajog szerint készül.

A munkaszerződést nem a HollandWorkkel kötöd.

A HollandWork közvetítőként segít kapcsolatba kerülni a holland munkáltatóval, és támogatást nyújt a munkába állás folyamatában. A munkaviszony azonban közvetlenül közted és a holland munkáltató között jön létre.

A munkaszerződést a munkáltatóval kötöd, ezért a végleges munkafeltételeket – többek között a fizetést, munkaidőt, túlórát, szállást, biztosítást és az egyéb juttatásokat – a munkáltatóval egyezteted, és ezek pontos részleteit a munkaszerződésed tartalmazza.

A HollandWork célja, hogy segítsen megtalálni a számodra megfelelő munkalehetőséget és összekössön a megfelelő holland munkáltatóval.

A fizetés heti rendszerességgel történik. Túlóra esetén extra pótlékok járnak. A pontos összeg a pozíciótól és a tapasztalattól függ.

Igen! A munkáltató szállást biztosít az SNF normák szerint: egyágyas szoba, teljesen felszerelt lakás Wi-Fi-vel.

Nem. Hollandiában minden munkavállalónak kötelező holland egészségbiztosítással rendelkeznie, azonban a biztosítás havi díját a munkavállaló fizeti.

A munkáltató vagy a munkaerő-kölcsönző cég segíthet a biztosítás megkötésében és ügyintézésében. Ebben az esetben a biztosítás díját általában a fizetésből vonják le, és ez a bérjegyzéken is feltüntetésre kerül.

Fontos: attól, hogy a biztosítást a munkáltató intézi, annak költségét nem a munkáltató viseli.

Alacsonyabb jövedelem esetén jogosult lehetsz a holland egészségbiztosítási támogatásra (zorgtoeslag), amely részben vagy akár jelentős mértékben csökkentheti a biztosítás tényleges havi költségét.

A VCA munkavédelmi tanúsítvány a hollandiai építőipari munkához szükséges. Partnereink előnyben részesítik a már VCA-val rendelkező jelentkezőket. Ha még nincs meg, a tanfolyam a saját nyelveden elvégezhető, költségét a munkáltató állja.

A BSN (Burgerservicenummer) a holland adószám, amely a hollandiai munkához szükséges. Az ügyintézést a munkaerő-kölcsönző partnereink teljes egészében elintézik helyetted.

A kijutás Hollandiába egyénileg történik. A munkahely és a szállás közötti közlekedéshez több partnerünk céges autót és üzemanyagkártyát biztosít. Ha saját autóval érkezel, üzemanyag-térítést kaphatsz.

Bármely EU-s állampolgár jelentkezhet, aki rendelkezik építőipari tapasztalattal. Javarészt magyar, román és lengyel munkavállalókkal dolgozunk, de minden uniós állampolgárt várunk.

Alkalmazottaknak igen — a munkaerő-kölcsönző partnereink munkaruhát és elektromos szerszámot biztosítanak. Egyéni vállalkozók (ZZP) esetében a szerszámok és munkaruha biztosítása saját hatáskörbe tartozik.

A ZZP (Zelfstandige Zonder Personeel) az egyéni vállalkozói forma Hollandiában. Ha van már holland egyéni vállalkozásod vagy szeretnél indítani, ZZP-ként is tudsz dolgozni a projektjeinken.