Felhasználó feltételek

A HollandWork a weboldal használatából és/vagy a szolgáltatás kimaradásából származó semmiféle közvetlen vagy közvetett anyagi vagy eszmei kárért nem felelős. A Felhasználó a weboldalra kizárólag saját felelősségére csatlakozik rá.

A Felhasználó vállalja, hogy az adott időben hatályos minden törvénynek és rendeletnek, és különösen ennek az okmánynak a rendelkezéseit betartja.

Álláshirdetések köre

A weboldalon a Szolgáltató részletesen feltünteti az álláshirdetések megnevezését, leírását (információit), és az adott állásról esetenként fotót vagy videót jelenít meg. Az álláshirdetések adatlapján megjelenített képek/videók eltérhetnek a valóságostól, illusztrációként szerepelhetnek. A Szolgáltató nem vállal felelősséget a honlapon megjelenő kép/videó és az állás tényleges kinézete miatti különbözőség miatt.

Apply egy állásra

A Felhasználó a kiválasztott álláshirdetésnél a Apply gombra kattint. A megjelenő űrlap kitöltésével, majd az önéletrajz feltöltésével elküldi a jelentkezést a kiválasztott álláshirdetésre.

A Apply visszaigazoló e-mail a következőket tartalmazza: a Felhasználó által megadott személyes adatok (név, e-mail cím, önéletrajz), a Felhasználó által megadott esetleges üzenet, jelentkezés dátuma és időpontja, valamint az állás megnevezése.

Hatályos törvények

A Magyarországon jelenleg hatályos összes törvényt és rendelet betart a Szolgáltató.

Szellemi tulajdon

A Szolgáltató a www.hollandwork.eu címen elérhető weboldalon megjelenő tartalomhoz kapcsolódó összes szellemi és szabadalmi jog tulajdonosa. Ebből következően a Felhasználó tudomásul veszi, hogy a jogok létére utaló jelzések kitörlése nem engedélyezett, és minden részleges vagy teljes engedély nélküli másolás szerződésszegő cselekménynek minősül.

A Felhasználó tartózkodik bármely automata adatfeldolgozó rendszer feltörésének a kísérletétől, a weboldal adatbázisainak részben vagy egészben, minőségi vagy mennyiségi módosításától vagy kivonatolásától. Az ilyen cselekmények büntetést vonhatnak maguk után.

Személyes adatok kezelése

A HollandWork személyi adatokat gyűjt a jelentkezett Felhasználóról. Ezeket az adatokat kizárólag a Szolgáltató megbízás céljából, és, hogy a munkaviszony létrejöhessen a Felhasználó és az esetleges Munkáltató között (csak, és kizárólag ebben az esetben), harmadik félnek tovább adhatja a szükséges adatokat.

A jelentkezés során eltárolt adatokat, az adat tulajdonosának kérésére a Szolgáltató módosítja és végérvényesen törli. A Szolgáltató az aktuális, rá vonatkozó adatvédelmi törvényeket betartja.

Interaktív szolgáltatások

A Felhasználó felelős az interaktív szolgáltatások használatával általa közzétett minden információért, képért/videóért, és általánosságban minden egyéb tartalomért.

Általános rendelkezések

A Szolgáltató fenntartja a jogát arra, hogy ennek a dokumentumnak a rendelkezéseit megváltoztassa. A www.hollandwork.eu címen elérhető weboldal folytatólagos használatával a Felhasználó elfogadja az ilyen változtatásokat.

Abban az esetben, ha a jelen dokumentum egy vagy több rendelkezése bármilyen ok miatt érvénytelenné válik, a többi rendelkezés továbbra is teljes mértékben hatályos és érvényes marad. Ennek a dokumentumnak a feltételei tekintetében mind alaki, mind tartalmi szempontból Magyarország törvényei az irányadók.